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　　最近一段時間，歐美就流傳著一個“140個單詞毀掉一份工作”的段子。

　　經過層層篩選，康納·萊利終于拿到了思科的Offer,她迫不及待地在社交網絡Twitter上發布自己的感受：“思科錄取我了！現在我得好好掂量掂量，到底該怎么消受那大把誘人的薪水，才能沖刷掉每天面對可恨的老板和工作所帶來的晦氣?！?/P>

　　然而不久之后，萊利收到了一條令她吃驚又懊悔的評論。這條評論來自一位名叫提姆·列華德的人：“我是有權解雇你的經理，我想領導們會很樂意聽到你討厭這份工作的消息，不要忘了，我們思科向來精通網絡?！?/P>

　　最終，萊利不僅沒能如愿成為思科的員工，還遭到了網友的大肆譏諷。好事者甚至專門為她建了個網站，“思科肥差”的故事讓萊利幾乎變成了互聯網上的風云人物。

　　不過如果能善用網絡，也會有奇跡發生。我的一位同行就是在博客的“幫助”之下得到了一個很好的工作機會。

　　她在采訪中認識了一位資深人士，此人一開始就對她印象頗佳，他又很認真地翻閱了她幾乎所有的博文，最后認定她是一個很有潛質的人，于是決定向她發出邀請，希望她能跟著自己一起開創新事業。

　　這些故事共同揭示了一個道理：你在網絡的一言一行總會有人可以看到，即使你在上面寫東西的時候只是想著分享你的感受，但是有心調查你的人可不會拿它當兒戲。對于那些有上進心的人來說，如果你想在網上發表些東西，最好講究點職業策略。也就是說，你所公布的內容應當有意識地去迎合你所從事的事業或是現在或未來所服務的公司。

　　事實上，已經有不少機構和個人開始意識到網絡的重要性，搜索引擎優化也成為互聯網的新熱點。

　　據報道，華爾街日報專欄作家朱莉婭·安格文就把社交網站的個人記錄和博客鏈接小心做了處理，自己最滿意的文章和網絡檔案就會出現在搜索結果頁面的前列，所有的讀者一搜她的名字首先看到的就是“優秀一面的她”。而像百事、福特、戴爾之類的公司，已經在自己的機構設置中添加了社會化媒體營銷官的職位，專門打理公司在社交網站和博客里的聲譽問題。

　　可見，網絡可以毀掉你，也可以成就你，并不是一句戲言。聰明的人會利用網絡給自己的職業發展助力。